به گزارش روابط عمومی مجموعه توچال، این رویداد که با هدف تقویت تعاملات درون‌سازمانی و ایجاد فضای همدلی برگزار شد، فرصتی مغتنم برای قدردانی از زحمات کارکنان این مجموعه فراهم آورد. در این مراسم، ضمن برگزاری جشن تولد برای متولدین شش‌ماهه نخست سال، هدایایی به رسم یادبود به آنان اهدا گردید.
مدیرعامل مجموعه توچال در حاشیه این مراسم، ضمن گفتگو با همکاران و شنیدن دغدغه‌های آنان، بر اهمیتِ ارتباط مستقیم و شفاف میان بدنه اجرایی و سطوح مدیریتی تاکید کرد. وی با استقبال از این‌گونه نشست‌ها، تصریح کرد که استمرارِ تعاملِ بی‌واسطه، کلیدِ درک بهتر چالش‌های کاری و ارتقای بهره‌وری در مجموعه است.
در بخش پایانی این نشست نیز، فضایی اختصاصی برای گفتگوهای تک‌به‌تک فراهم شد تا کارکنان بتوانند مطالبات، پیشنهادات و مسائل حوزه کاری خود را به‌صورت رودررو و بدون واسطه با مدیریت ارشد مجموعه در میان بگذارند.
این برنامه در حالی به پایان رسید که بر تداومِ برگزاری جلساتِ هم‌اندیشی و رویدادهای فرهنگی جهتِ افزایشِ رضایت‌مندی شغلی و همبستگی سازمانی تأکید شد
این برنامه بدلیل تعطیلی مجموعه در زمان جنگ تحمیلی با تاخیر و بصورت تجمیعی برگزار شد