پرهیزکار در چهارمین نشست صمیمی با کارکنان شرکت تله کابین توچال مطرح کرد :در برابر هرگونه سوء استفاده از اموال بیت المال ،برخورد جدی خواهیم کرد.

چهارمین نشست صمیمی مدیرعامل توچال با همکاران این مجموعه در فضایی صمیمی برگزار شد.



چهارمین نشست صمیمی مدیرعامل توچال با همکاران این مجموعه در فضایی صمیمی برگزار شد.

به گزارش روابط عمومی شرکت تله کابین توچال،در ابتدای این نشست ،سید محمد رضا پرهیزکار مدیرعامل این شرکت ، ضمن تشکر از همه همکاران در فصل پرکار مجموعه ،ادامه تلاش ها را در راستای تحقق اهداف پیش رو خواستار شد.

 ایشان از زحمات تیم فنی مهندسی شرکت در ماه های گذشته که منجر به اخذ مجوزات قانونی بهره برداری از اداره استاندارد ایران شد ، تشکر وقدردانی نمود.

پرهیزکار انتقاد را لازمه رشد و بهبود مجموعه دانست واز همکاران درخواست نمود که ازتوجه به بیت المال غافل نشوند و تاکید نمود تحت هیچ شرایط،کوتاهی در مقابل حقوق میهمان و بیت المال را نبخشیده وبا شخص خاطی در هرمقام ومسولیتی که باشد برخورد می نماید ودراین مسیر هیچ توصیه ای را نمی پذیرد.

پرهیزکار_در_چهارمین_نشست_صمیمی_با_کارکنان_شرکت_تله_کابین_توچال_مطرح_کرد__در_برابر_هرگونه_سو__استفاده_از_اموال_بیت_المال__برخورد_جدی_خواهیم_کرد__dfd98172-9.jpg

مدیرعامل شرکت تله کابین توچال افزود: انتشار اخبار نادرست وگزارشات کذب با هدف تخریب و اتهام زدن به همکاران را کار ناشایست وغیر اخلاقی دانست وخاطرنشان کرد: با توجه به تاکید ریاست محترم بنیاد مبنی بر رعایت بخشنامه مصادیق معروف و منکر در ارتباط با ارباب رجوع،در ارتباط با همکاران ،در ارتباط و رفتار مدیر با کارمند، در ارتباط و رفتار کارمند با مدیر و در ارتباط با سازمان و شغل ،دستور داد تا همه همکاران ضمن مطالعه مفاد این بخشنامه  در راستای ارتقای سلامت نظام اداری ،به همه مفاد آن توجه لازم را داشته باشند وگفت: درصورت وجود مستندات ویقین حاصل کردن از تخلف وبی توجهی همکاران مجموعه به بیت المال و حقوق شهروندی، وظیفه شرعی شماست که موضوع را به مسئولین محترم گزارش نمایید ولی درصورت انتشار اخبار ناصحیح در روز قیامت مسئول خواهید بود و در صورت شناسایی فرد متخلف با او برخورد قانونی و اداری خواهد شد.

سید محمدرضا پرهیزکارضمن اعلام آمادگی و استقبال تیم مدیریتی توچال از انتقاد و پیشنهاد سازنده ، مشارکت همه همکاران در همه سطوح شغلی را در تحقق اهداف خدمت رسانی به میهمانان خواستار شد.

مدیرعامل توچال در پایان تصریح کرد: کلیه تعهدات رفاهی شامل حقوق و دستمزد، کارانه ،عیدی و... شرکت با توجه به مساعدت مدیرعامل محترم هلدینگ سیاحتی و مراکز تفریحی پارسیان جناب آقای مهندس پوراکبریان ،در موعد مقرر پرداخت و انتظار اینجانب در قبال این مساعدت ، تلاش بیشتر و افزایش رضایتمندی شهروندان از خدمات مجموعه تفریحی ورزشی توچال است که ان شاالله با همدلی بیش از پیش به عنوان خدمتگزاران ملت شریف ایران ، اهداف پیش رو محقق گردد.

 گفتنی است درپایان نیز پرسش و پاسخ همکاران این مجموعه ،در فضایی صمیمی بین کارکنان ومدیریت عامل برگزارشد و مقرر شد درخواست های کارکنان ،از طریق شورای اسلامی کار مجموعه مطرح و پیگیری گردد.