نخستین نشست صمیمی مدیرعامل شرکت تله کابین توچال با کارکنان برگزار شد

نخستین نشست صمیمی مدیرعامل شرکت تله¬کابین توچال با کارکنان ، با حضور مدیرعامل هلدینگ سیاحتی و حمل و نقل پارسیان برگزار شد. میریحیایی در نخستین نشست صمیمی با کارکنان مطرح کرد : عزم راسخ برای اجرای طرحهای توسعه¬ای مجموعه توچال از اولویت های برنامه مدیریتی است.



به گزارش روابط عمومی شرکت تله کابین توچال ، نخستین نشست صمیمی مدیرعامل شرکت تله کابین توچال ، مهندس سیدحسن میریحیایی با کارکنان با حضور مدیرعامل محترم هلدینگ سیاحتی و حمل و نقل پارسیان ، جناب آقای مهندس شیخ طاهری برگزار شد.

این جلسه که با اقامه نماز جماعت مغرب و عشا آغاز شد ، پس از ذکر دعای فرج ، مهندس میریحیایی با تشکر از زحمات پرسنل شرکت تله کابین توچال و قدردانی از خدمات آقای پرهیزکار مدیرعامل پیشین برنامه های آتی خود را مبتنی بر تمرکزگرایی ارائه خدمات تفریحی ورزشی ، غرف و رستورانها و نیز احداث پارکینگ طبقاتی و خط جدید تله کابین تشریح نمود و ضمن یادآوری ارزش­های بالقوه مجموعه توچال ، خود را مدیر توسعه این مجموعه نامید و با اشاره به اینکه عبادت هفتاد جزء دارد که مهمترین و پرفضیلت ترین قسمت آن کسب روزی حلال است ، از کارکنان مجموعه خواست که با دقت ، سرعت و کیفیت خدمت رسانی به میهمانان را همچون سنوات گذشته جامه عمل بپوشانند. وی دو نکته کلی در این خصوص را متذکر شد :

1-    با توجه به جایگاه شرکت تله­کابین توچال در هلدینگ سیاحتی و حمل و نقل پارسیان و بنیاد مستضعفان ، ارتقای کیفیت خدمات رسانی کاملاً اهمیت دارد.

2-    هرچه خدمت رسانی مطلوب­تر شود همه ذینفعان اعم از همکاران و همشهریان منتفع خواهند شد.

این گزارش می­افزاید حدود ساعت 18:15، حضور سرزده و اعلام نشده مهندس شیخ طاهری، مدیرعامل و مهندس پورمیرزا ، عضو هیات مدیره هلدینگ سیاحتی و حمل و نقل پارسیان به نوعی باعث شادمانی حاضرین شد.

مدیرعامل هلدینگ ابتدا ضمن عرض خسته نباشید به پرسنل خدوم توچال از خدمات مدیرعامل قبلی آقای پرهیزکار تقدیر نمود و از حمایت همه جانبه بنیاد و هلدینگ از مدیرعامل جدید مجموعه توچال سخن گفت و مهندس میریحیایی را بهترین گزینه جانشینی مدیر قبلی خواند. ایشان ضمن با ارزش دانستن توچال ، کار در این مجموعه را بسیار پیچیده و دشوار قلمداد کرد و هدف هلدینگ را ایجاد آرامش در زیرمجموعه ها و رضایتمندی در پرسنل و مشتریان این مراکز به ویژه مجموعه تفریحی ورزشی توچال اعلام نمود.

در ادامه مهندس شیخ طاهری از کارکنان حاضر درخواست نمود تا انتقادات یا پیشنهادات خود را مطرح نمایند و و در ادامه به راه اندازی نظام پیشنهادات در مجموعه توچال تاکید نمود و با اشاره به لزوم نوسازی تجهیزات و خطوط و ایجاد طرح های جدید ، توجه به امور معیشتی پرسنل را از مهمترین موارد مدیریتی برشمرد و تأکید نمودند تا با همدلی و عزمی راسخ در راستای خدمت شایسته به میهمانان باعث افزایش درآمدها شوند.

پس از خاتمه این نشست ، مهندس شیخ طاهری و مهندس پورمیرزا با همراهی مدیرعامل شرکت تله­کابین توچال و همراهان ، برای بازدید کوتاهی عازم ایستگاه اول (بام تهران) شدند و از نزدیک در جریان عملیات اجرایی و پروژه های آتی قرار گرفتند و ضمن عرض خداقوت به مدیریت و تیم مدیریتی، برای همه همکاران در بزرگترین مجموعه تفریحی ورزشی پایتخت ـ توچال ، آرزوی توفیق نمودند.

گفتنی است مجموعه تفریحی ورزشی توچال سالیانه میزبان بیش از 3 میلیون نفر از آحاد گردشگری و شهری است.













دریافت فایل ضمیمه